Catégorie de l'employé
Le classement des employés dépend de l'inscription de personnes à charge. Par exemple, les employés qui n'inscrivent qu'eux-mêmes se trouvent dans une catégorie différente des employés qui s'inscrivent eux-mêmes et un(e) conjoint(e).
Tarifs équivalents à la prestation mensuelle
Le montant budgétisé pour couvrir l'ensemble estimé des transactions admissibles effectuées par vos employés, y compris tous frais administratifs.
Coût annuel total estimé du couverture
Le coût total projeté que vous paierez pour offrir l'avantage à vos employés, en supposant que l'adhésion reste la même pendant toute l'année du couverture. Il est calculé en multipliant les tarifs équivalents de la prestation par l'adhésion prévue. Cette estimation ne prend pas en compte les contributions des employés, qui pourraient réduire le coût total pour l'employeur.
Total estimé des dépenses des membres
Une estimation du total du coût annuel que les employés et leurs personnes à charge peuvent payer, en fonction de la conception du couverture que vous choisissez. Celui-ci est calculé en fonction du type de couverture, des coûts des produits et des services dans la zone géographique des membres, et de l'utilisation habituelle dans cette zone. Il rend compte de tout montant déductible qui puisse s'appliquer, des tickets modérateurs, des coassurances, et de la possibilité que les membres dépassent leur maximum annuel.